近期，汉哲咨询（股票代码：832830）上海运营中心与苏州德龙激光股份有限公司携手，就企业人力资源管理状况开展诊断，在此基础上，搭建职级体系、职业发展通道、任职资格标准、素质模型，为员工的成长打通第二通道，并据此开展人才盘点与学习地图开发工作。项目已于近期启动，目前进展顺利。
苏州德龙激光股份有限公司（简称：德龙激光）成立于2005年，位于苏州工业园区，科创板上市公司（股票代码：688170），是一家专注于激光精细微加工的技术驱动型企业，凭借先进的激光器技术、高精度运动控制技术以及深厚的激光精细微加工工艺积淀，为各种超薄、超硬、脆性、柔性及复合材料提供激光加工爱游戏app官方网站的解决方案，服务半导体、光学、显示、消费电子及科研等领域，成为助推中国芯片制造等高技术领域快速崛起的重要力量。
本次汉哲咨询与德龙激光的合作，涉及对德龙激光当前人力资源管理现状的诊断，基于业务流程的岗位序列划分与职业发展通道设计，以及在此基础上开展的任职资格标准、中层及以上干部胜任力模型的构建工作。基于能力标准，汉哲将协助德龙激光开展全面的人才测评与人才盘点，规划各序列人员的学习课程与学习地图，从而打通“战略地图-知识地图-能力地图-学习地图”的人才培养路径，实现基于战略的组织能力升级与再造。
作为国内成立时间最早、专业性最强的人力资源顾问机构之一，汉哲人力资源顾问在科技制造领域耕耘多年，先后服务了正泰集团、大族智装、杭可科技、南网科技、信邦智能、北方华创、中材国际、航发燃机、东方电机、西电高压、安靠智电、民航电子等各领域的领先企业两百多家，服务内容涉及战略发展规划、对标一流、流程再造、绩效薪酬体系、任职资格与人才发展体系等多个领域，为上述企业的规范化发展与能力建设提供了强有力的智力支持。
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