近日，广东河源然生新材料有限公司与汉哲华南运营中心携手，就企业薪酬与绩效考核体系的优化设计开展合作。
广东河源然生新材料有限公司（简称：然生新材）成立于2004年6月，工厂位于广东省河源市仙塘镇然生工业园，是专业从事uv胶粘剂研发与生产的制造企业，拥有工业胶粘剂、美甲胶粘剂两大事业部，采用多品牌、多产品、多渠道的营销网络，产品远销世界各地。其中，然生美甲胶产品具有高技术、高品质、颜色丰富、无味、通用性强、个性化研发等特点，旗下艾思（rsnail）、密特欧(mro)、欧兰(olan)、罗德斯兰、柏诗姬、柏内特等多个自主品牌获得市场的高度认可。然生工业胶产品，广泛应用于触摸屏、裸眼3d、玻璃制品、激光定位、医疗器械等高新技术领域，与三星、lg、日本佳能、比亚迪、富士康等大型制造业建立了长期合作。
本次汉哲华南运营中心与然生新材的合作，涉及对然生新材人力资源管理现状的全面诊断，以及在此基础上开展的岗位、职级、薪酬与绩效考核体系的优化设计，项目期间，汉哲华南中心还将协助然生新材建立计件工资管理办法、多能工管理体系，并对生产体系的运行状况提供优化建议。
作为国内领先的综合性管理顾问公司，近年来汉哲在化工与新材料行业服务了大批各领域的优秀企业，包括：杜肯新材料、金海钛业、宝钛锆业、欣诺科催化剂、阿格光电、延长石油西部橡胶、中石化催化剂、贺宇实业、美畅科技、兆华集团、科隆新能源、万凯丰新能源、凯意石化、正元环保、中石化燕山石化、中石化化工销售等，为上述企业提供的咨询服务涉及组织管控、营销体系、流程再造、人力资源体系优化设计等，在新材料企业的组织与人力资源管理方面形成了相对完备的案例积累。
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