4月15日，中国核工业第二二建设有限公司（以下简称“中核二二公司”）岗位竞聘工作之笔试、面试环节正式拉开帷幕。
本次竞聘共涉及中核二二公司9个部门、68个岗位（其中副主任岗位12个，主管及一般专员岗位56个），涉及部门、岗位之多，影响之大，是中核二二公司成立以来首次，充分显示了企业高层锐意改革、强势发展的魄力与决心。
通过前期反复、深入的沟通与动员，公司总部及各下属单位共100人通过资格审查，进 入笔试、面试环节，其中：参与笔试环节共100人次，参与面试环节共132人次。为确保竞聘工作的科学性、客观性、公正性，汉哲咨询集团调集了六名高级合 伙人、高级咨询顾问组成面试专家组，专家组成员有华为、摩托罗拉、中交集团、清华同方等企业的中高层工作经验，他们的独立、客观的判断，大大提高了竞聘工 作的信度和效度。
本次项目的顺利开展，也使得中核二二公司的岗位竞聘工作逐步发展成为一种常态化的管理方式。
对于汉哲咨询集团服务客户的责任心以及在岗位竞聘方面的专业性，中核二二公司领导表示了由衷的赞许与肯定。
