日前，汉哲咨询集团成功签约中国核工业第二二建设有限公司竞聘上岗咨询项目。
该项目系中核二二公司一期项目的延续，在 前期组织管控模式设计、组织机构优化、流程优化、人力资源体系设计的基础上，汉哲咨询再次为二二公司提供干部竞聘咨询，通过科学的评价方式，对干部及干部梯队人员进行综合评价，建立内部竞争机制，协助完成关键岗位的竞聘上岗工作，促进人才的良性竞争，提升人才队伍的质量与活力。
本项目是汉哲管理咨询公司自2013年以来连续承接的第三个国有企业竞聘项目，专业、系统、严格、充分的测评技术研究及竞聘组织经验积累，奠定了汉哲咨询集团在中高层干部测评及竞聘领域的专业优势。
